Revés judicial para el Gobierno: la Justicia suspendió artículos clave de la reforma laboral

La reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei sufrió un nuevo golpe en los tribunales. La Justicia decidió suspender 82 artículos centrales del capítulo laboral, al hacer lugar a una medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT).

Por Matías Paredes

El juez Raúl Horacio Ojeda del fuero laboral, resolvió hacer lugar a una medida cautelar solicitada por la Confederación General del Trabajo (CGT) y suspendió la vigencia de distintos artículos de la reforma laboral impulsada por el Gobierno de manera provisoria, hasta tanto se analice su constitucionalidad.

La resolución fue firmada este 30 de marzo en el expediente iniciado por la CGT contra el Estado nacional. En ese marco, el juzgado dispuso “hacer lugar a la medida cautelar innovativa” presentada por la organización sindical y suspender la aplicación de los artículos cuestionados de la ley 27.802, además de ordenar su inscripción en el Registro Público de Procesos Colectivos y notificar a las partes.

La decisión judicial afecta puntos clave de la reforma, entre ellos, la imitaciones al derecho de huelga, los cambios en el sistema de indemnizaciones laborales, las nuevas condiciones para la negociación colectiva y las modificaciones en la relación entre empleadores y sindicatos.

Estos artículos eran considerados centrales dentro del paquete de medidas impulsadas por el oficialismo para flexibilizar el mercado laboral.

El argumento de la Justicia es que el fallo sostiene que existen dudas sobre la legalidad del mecanismo utilizado para implementar la reforma, ya que fue incluida inicialmente dentro de un decreto de necesidad y urgencia (DNU).

En ese sentido, el tribunal entendió que podrían verse afectados derechos constitucionales de los trabajadores, como la libertad sindical, el derecho a huelga y la protección del trabajo

Por ese motivo, resolvió frenar provisoriamente la aplicación de esos artículos hasta que haya una definición de fondo.

La presentación judicial fue impulsada por la CGT, que desde el inicio cuestionó la reforma laboral por considerar que implicaba una pérdida de derechos adquiridos.

Desde la central sindical celebraron el fallo y lo calificaron como “un freno a un intento de reforma regresiva”, al tiempo que adelantaron que continuarán con acciones judiciales y medidas de fuerza.

Está decisión representa un revés para el Gobierno, que había defendido la reforma como una herramienta necesaria para generar empleo y modernizar el sistema laboral.

Desde el oficialismo, en tanto, sostienen que la reforma busca reducir la informalidad y facilitar la contratación, y anticiparon que apelarán la decisión judicial.

El fallo no implica una anulación definitiva, sino una suspensión temporal. Sin embargo, abre un escenario de conflicto quelo mas seguro es que escale hasta la Corte Suprema de Justicia. Mientras tanto, la reforma laboral queda parcialmente frenada.